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Flughafen Berlin Brandenburg startet Joboffensive

Donnerstag, Dezember 1st, 2011

Berlin bekommt einen neuen Flughafen – und jede Menge neue Stellenangebote in Berlin und auch in Brandenburg.
Große Bauprojekte sind ein Jobmotor par excellence. Schon in der Entstehungsphase werden Hunderte von helfenden Händen benötigt, um das Bauvorhaben in die Realität umzusetzen. So wurden bereits viele neue Jobs in Berlin zu bekommen. Ist ein Projekt beendet und wird ein großer Dienstleister geschaffen, kommen bleibende Arbeitsplätze in großem Umfang hinzu.

Tausende neue Stellen auf dem Airport

So im Fall des neuen Flughafens Berlin Brandenburg Willy Brandt. Nicht nur für den Flugbetrieb auch im Non-Aviation-Bereich werden Tausende neuer Stellen geschaffen, die dringend Arbeitskräfte benötigen. Bis zur Eröffnung des Flughafens am 3. Juni 2012 entstehen für manchen Arbeitnehmer ganz neue Möglichkeiten.job berlin schönefeld
Der Non-Aviation-Bereich umfasst alle Betriebe, die innerhalb eines Flughafens die Gäste versorgen. Das werden Betriebe des Einzelhandels sein, der Gastronomie, aber auch der Personenbeförderung. Nicht zu vergessen, die vielen Anrufe, die einen Flughafen erreichen. Call-Center-Agents sind hier dringend gefordert. Wer jetzt sucht, findet schnell neue Jobs in Berlin.

Der Flughafen allein umfasst ein Stellenvolumen von bis zu 20.000 Kräften, die nun gefunden werden müssen. Damit wird durch den Flughafenbetrieb der größte Arbeitgeber der Region geschaffen. Doch damit nicht genug. Auch um einen Flughafen herum breitet sich Gewerbe aus. So kommen erwartungsgemäß weitere Arbeitsplätze neu hinzu, die es vorher nicht gegeben hat.

Die Joboffensive startet durch

Hierzu starteten die Berliner Flughäfen und die Agentur für Arbeit Potsdam bereits Anfang des Monats eine Joboffensive. Mit dem „Recruiting-Countdown“ sollen die erforderlichen Personen angeworben werden. Für manchen lohnt es vielleicht, über einen Wohnortwechsel nachzudenken. Stellenangebote Berlin erscheinen zurzeit in großer Zahl. Die Ansprüche an die Bewerber reichen von gehoben bis eher weniger anspruchsvoll.

Alle Bewerber sollten dem Umgang mit Menschen gegenüber aufgeschlossen sein. Die hohe geschätzte Rate an Flugaufkommen garantiert dafür, dass die Arbeit in erster Linie mit Menschen zu tun haben wird. Zumindest für die meisten.